‘We gaan een afscheidingsbeweging beginnen’, zei een dierenarts die de macht van het grote geld zat was. Samen met een collega en een paar goede vrienden bouwden ze afgelopen zomer een bus om tot praktijkruimte en nu rijden ze elke dag naar een andere locatie in het noorden van Groningen om huisdieren te behandelen tegen normale tarieven.
Normale tarieven, da’s het codewoord. De praktijk waar ze jarenlang werkten, was overgenomen door Evidensia: een machtig emperium dat dierenartsenpraktijken overneemt en daarna schrikbaar hoge tarieven vraagt aan baasjes van zieke dieren.
Hier op de boerderij hadden we er ook al over gehoord. De paardendokter (die lekker voor zichzelf werkt) heeft een tijdje een dag in de week bij de dierenartsenpraktijk in mijn buurdorp gewerkt. Zo had ik hem leren kennen. Zijn moderne holistische kennis spreekt mij aan. Toen hij definitief op eigen benen ging staan, bleef ik klant bij hem. De praktijk waar hij werkte, is een stille dood gestorven. Bijna alle personeelsleden vertrokken toen ze zich aansloten bij een groter geheel.
Zijn vrouw is hoefsmid en bekapt regelmatig alle hoeven van mijn beestenbende en terwijl ze de ezels en pony’s pedicuurt, vertellen we elkaar de nieuwste nieuwtjes. En de ontevreden klanten en het enorme personeelsverloop van Evidensia-vestigingen hier in de regio is een terugkerend onderwerp.
Neem nou bijvoorbeeld de dierenartspraktijk in Norg dat een tijdje geleden werd overgenomen door Evidensia. De gezellige dorpspraktijk veranderde in een geldmachine. Klanten en personeelsleden vertrokken en uiteindelijk sloot de praktijk en werd het restant van de personeelsleden overgeplaatst.
De ludieke actie die personeelsleden daarna ondernamen, leidde tot ontslag op staande voet en werd door Evidensia opgeblazen tot een rechtszaak. “Hiermee gingen deze medewerkers willens en wetens een grens over en dan is ontslag op staande voet gerechtvaardigd. Dat is hard, maar ik denk dat Evidensia hier een signaal moet afgeven. Als je dit over je kant laat gaan als werkgever, verlies je het gezag over je werknemers,” zei de advocaat van Evidensia.
Tsssss.
Wat een machtsvertoon.
Vernederen is een tactiek.
Praktijkeigenaren verkopen hun zaak om goedbedoelde redenen aan Evidensia. Minder administratieve druk, of geen opvolger hebben, of inkoopvoordeel bij medicijnen… ’t Zijn dezelfde redenen die huisartsen hebben als ze hun praktijk verkopen aan de commerciële jongens als Co-Med. En je weet wat daar van terecht is gekomen.
Soms blijven de oud-dierenartspraktijkeigenaren er werken om vervolgens met lede ogen aan te zien hoe hun bloeiende zaak verandert in een tranendal. Zo ook in Winsum waar de oud-eigenaar overstapte naar de nieuwe rijdende praktijk van een paar ex-collega’s die de afscheidingsbeweging waren gestart.
Hulde!
Vandaag las ik het bericht dat Evidensia een aantal praktijken in Noord-Groningen sluit wegens gebrek aan personeel. Of is het het gebrek aan gemotiveerd personeel?
Alied Kammenga 
Geef een reactie